Zanim przystąpimy do obliczania wynagrodzenia za czas pracy w godzinach nocnych należy ustalić czym jest pora nocna. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy poprzez pracę w porze nocnej należy rozumieć pracę odbywającą się między godzinami 21.00 a 7:00. W tych granicach porę nocną należy ustalić w regulaminie pracy bądź układzie zbiorowym….

W niektórych przypadkach pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP i FGŚP a to dlatego, że w 2009 roku zostały wprowadzone zwolnienia podmiotowe w zakresie składek na Fundusz Pracy i FGŚP. Przez 12 miesięcy od osób w wieku co najmniej 50 lat, zatrudnionych od 1 lipca 2009 roku, które…

1 stycznia 2016 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie uwidaczniania cen towarów i usług. (Dz.U. z 2015 r. poz 2121) Rozporządzenie uchyla rozporządzenie z dnia 10 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad uwidaczniania cen towarów i usług oraz sposobu oznaczania ceną towarów przeznaczonych do sprzedaży. Rozporządzenie w pewnym zakresie…

Już jest wzór wniosku o świadczenie z programu Rodzina 500 plus. Wnioski będzie można składać od 1 kwietnia w urzędzie gminy lub elektronicznie przez internet. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zawierające wzór wniosku zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw pod poz. 214. Ubiegający się o świadczenie na drugie i…

Do 29 lutego 2016 r. płatnicy składek mają obowiązek przekazać swoim ubezpieczonym roczną informację o rozliczonych za nich w poprzednim roku składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych wypłaconych w 2015 r. Ubezpieczony powinien zapoznać się z tymi danymi i skonfrontować je ze stanem faktycznym….