W 2016 r. nie trzeba już będzie w umowach o pracę zawieranych na czas określony umieszczać klauzuli o 2-tygodniowym wypowiedzeniu, gdyż okres wypowiedzenia stanie się identyczny jak dla umowy na czas nieokreślony. Zmieni się też limit ilościowy umów na czas określony oraz pojawi się nowy limit czasowy.  Umowy na czas…

Podstawa prawna : Ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks Pracy ( Dziennik Ustaw z 2015 r. poz. 1220). Najważniejsze zmiany wynikające z nowelizacji to : 33-miesięczny limit zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony (art. 25(1) par.1 ustawy nowelizującej kp); limit 3 umów na…

Od 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zleceń. Zmiany zostały wprowadzone ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2014 r. poz. 1831). Kwestie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych reguluje art. 9 ustawy systemowej. Zbieg tytułów…