Pobierz plik

Minimalne składki ZUS dla przedsiębiorców od 01.04.2018 .                           Zdrowotne   Emerytalne Rentowe Chorobowe (dobrowolne) Wypadkowe Fundusz Pracy Podstawa wymiaru składek (IV-XII '2018) 3554,93 2 665,80 Składka ZUS za miesiące kwiecień – grudzień 2018 319,94 (do odliczenia 275,51) 520,36 213,26 65,31 44,52 1 65,31 Razem społeczne z chorobowym = 843,45 Razem społeczne…

od 14.11.2007 Samochód osobowy Motocykl Motorower do 900 cm3 powyżej 900 cm3 Stawka za 1 km przebiegu 0,5214 zł 0,8358 zł 0,2302 zł 0,1382 zł Minimalne wynagrodzenie Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2018  r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1747) 2100 zł miesięcznie Kwota rocznych przychodów zobowiązująca…

Zmiany w przepisach prawa w VAT Ministerstwo Finansów opublikowało informację o najważniejszych zmianach w podatku od towarów i usług obowiązujących od 1 stycznia 2017 r. Najważniejsze zmiany w podatku od towarów i usług od 1 stycznia 2017 r.: 1. Rozszerzenie zakresu towarów objętych mechanizmem odwróconego obciążenia. 2. Objęcie mechanizmem odwróconego…

Minimalne składki ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą . Zdrowotne Emerytalne Rentowe Chorobowe Wypadkowe Fundusz Pracy Składka ZUS za działalność gospodarczą za miesiące styczeń – grudzień 2017 297,28 9 % (do odliczenia 255,99  – 7,75 %) 499,28 19,52 % 204,62 8,00 % 62,67 2,45 % 46,04 przyjęto 1,80 % 62,67 2,45…

Sprawdź czy Twój problem nie był już przedmiotem innej interpretacji Wyszukiwarka : www.sip.mf.gov.pl Jeśli nie wiesz, czy na pewno stosujesz właściwie przepisy prawa podatkowego, to możesz poprosić Krajową Informację Skarbową o pomoc i dostać interpretację podatkową. Interpretacja może dotyczyć zarówno tych zdarzeń, które już się wydarzyły (stanów faktycznych), jak i…

Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma miejsce obecnie – jedynie do 80 proc. stawki. Pierwsza podjęta na etacie praca rządzi…

Dotychczas obowiązek ewidencjonowania czasu pracy dotyczył zatrudnienia pracowniczego. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych nie było takiej konieczności. Wprowadzenie od 1 stycznia 2017 r. minimalnej stawki godzinowej nakłada jednak obowiązek precyzyjnego ustalenia liczby godzin, jakie zostały przeznaczone na realizację zadań wynikających z umowy zlecenia i o świadczenie usług….

Wymiar czasu pracy obowiązuje w danym okresie rozliczeniowym, którego długość dla różnych systemów czasu pracy określa Kodeks pracy. Okresy rozliczeniowe mogą wynosić np. jeden miesiąc, dwa miesiące, trzy miesiące, a najdłuższy aż 12 miesięcy. W oparciu o ustalony dla obowiązującego w danym zakładzie okresu rozliczeniowego (lub różnych okresów dla określonych grup pracowników w zakładzie) planuje się i rozlicza…

Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2017 r. Miesiąc Wymiar czasu pracy Wysokość dodatku…